首  页 活动背景 关于年会 年会日程 分论坛 与会嘉宾 合作计划 展位招商 参会指南 关于我们 图文报道 媒体聚焦 English
图文报道
领导会见及新闻发布会
开幕式暨全体大会
国际幼儿教育论坛
传统文化继承与教材建设论坛
国际合作与民办教育新格局论坛
欢迎晚宴
国际职业教育论坛
区域合作校长论坛
国际艺术教育创新发展论坛
闭幕式暨成果发布会
参观活动
 
图文报道 > 国际职业教育论坛
德国职业教育联盟副主席克劳斯·汉斯巴赫发表演讲


  克劳斯.汉斯巴赫:尊敬的各位代表,我今天非常高兴来到这里,我们的菲尼克斯电气从1923年成立至今,我们主要的领域,主要在于科技技术方面,我们还有非常高质量的员工,我们的工作建立90年,之前就已经开始涉及多方面的技术,科技领域,工程连接技术,有轨电车电缆,那么今天这些科技得到了一些精炼的技术体验。那么我们的公司从一个较小型的机械工厂现在已经变成了世界闻名的家族企业,并且拥有六万多件产品,90年之后我们拥有的不止是一个工程师,我们拥有一系列的工程师、技术人员还有专家,纵观全世界我们有将近一万四千名员工,将他们的技能以及知识带给了我们的客户以及公司,这也就是为什么我今天要强调培训以及教育,要让恰当的人才以及技能能够放在恰当的位置的重要性。

    同时,我们非常重要的一个商业策略,就是在我们开展商业业务的地区设立我们的员工和竞争伙伴,还有很多竞争者也在做相同的事情,他们有着自身的工业产业培训课程,通过这样的方式也可以被用户更深刻的体会并且了解,但是我们所追求的是一种更加先进的策略,在我们开展业务的地区,我们寻求一些合作伙伴关系,包括大学、企业技术学校还有民办高校,但是更重要的是我们在进行更进一步的发展和探索,我们希望在未来有可能开展业务的地区去找合作伙伴关系,因此我们可以说是拥有一种前瞻性的长期的战略伙伴关系,我想在这里跟大家分享一些成的例子,尽管这是一个国际性的会议,我还是想要将焦点放在中国。

    自从我们建立起了菲尼克斯电气在南京的公司,也就是1994年之后我们就非常注重公司内部的员工培训,这些年来有很多员工都参与到专业的培训课程中,由于他们学到了新的技能,他们能够较好的高速的提高工作效率,并且能够帮助客户解决他们的技术问题,那么结果这个在人力方面的投资让我们收益良多,我们同时还和一些学校合作,教一些年轻的学生最新的自动化技术方面的科技进展,通过这样的交流,了解到每一个人的需求和能力是非常关键的,我们的工作生活方式可以有很多种,我们所服务的工业产业就是这样的一个例子,他们包括的产业有能源、机械工程、可再生能源以及交通工程,科技在我们生活中到处都可以见到,但是我们需要将这些科技与最新以及最有效的工厂以及系统相结合才是重要的,我们是如何做到的呢?其实很简单,我们就是通过分享以及传递知识,但是那些想要学习科技的人必须能够用一种实践的方式来展示这种科技,因此我们就需要实验室的人员也得到良好的训练,公司必须了解我们所聘请的员工是否是具有价值的员工,他们的学历水准如何,这样才能提高优化我们的生产过程,到底这个看起来是怎么样的呢?在实践过程中,我想给大家展示几个例子,这些例子是我们在真实的生活中所应用到的,有一个教育的机构,他们意识到在新兴工业方面培训的需求,这个机构就定义了,也就辨别了几家公司,包括这个产业中的科技,还有他们的方法,那么我们在中美州进行了这样一个试点,我们和一个培训机构谈论了这个计划,那么也展开了我们的实施,我们安装了技术设备,尽管我们现在的课程提供的是一些其他方面的领域,例如手工纺织制造业,但是我们也可能在未来实现新的自动化基础的探索,大学院校必须要能够解决这个问题,菲尼克斯电气可以成为大家在这个方面的合作伙伴,同时我们也希望能够承担起这个角色,我们已经有着非常有效的教学办法,这些办法是量身打造的,运用于每个领域,对于我们来说科技和教育是分不开的,我们的这种指导者、教师他们参加这些特殊的课程,以便于他们能够了解以实践为导向的教授办法,并且将这些方法运用于他们的课程中,同时我们还进行了一下的工作,包括交流、设计、决策、执行、测验,以及持续的监管,那么来帮助我们优化我们的方法,这个办法可以带给我们量身打造的培训课程,并且得到一些行业认可的培训证书,那么从这些课程毕业的员工,能够非常快速的在公司上手工作,通过这些课程,员工也能够在他们的职业领域中进行投资,他们也进行各种智力投资,获得更好的工作以及薪水,那么这一个观点同样也适用于大学以及为提供这种私人课程的机构,我们认为培训非常的关键,并且我们也认为在全球化中有许多挑战,我可以简单的阐述一下另外一个合作的可能性,包括我们与中国的合作,中国的一些教育机构,自2007年以来,我们就已经启动了一项国际性的大学网络,大学的一个自动化技术的合作,那么这个网络叫做教育网,在世界上的许多国家,大概有80所大学现在都是我们的教育网的合作伙伴,并且能够提供一些实践导向的教授课程给这些工程师们,菲尼克斯电器提供给每一个大学这样一系列的技术,以及在德国的培训教师,那么每一年都会有会议召开,为这些教授以及老师们提供机会来交流探讨学习和教学办法,我才从杭州的年会过来成都,在杭州的时候,我们进行了三天大量的对话,包括技术内容以及我们在教育领域中所需要面临的改革以及变革,所以这些话题都在影响着我们的决策,这个话题对于今天未来都非常关键,这就需要我们做出快速的反映以及回应,并且提供解决办法,应用到教育以及产业领域中,那么作为菲尼克斯电气我们已经准备好了,但是同样也是非常关键的,我们在网络中的每一个人都可以在全年分享这些信息,我们有一个特殊的交流频道平台,让所有的会员都能够交流储存信息,所以你们也可以参与进来,我们有一些实验室,例如在维也纳,上海同济大学,武汉、青岛、南京、同近海有德国与中国的其他地区等这些例子都是非常成功的合作典范,他们都展示出了教育交流的成功性,当我们的合作伙伴能够以平等的地位合作的时候,因此这些都展示出来了,你可以从合作中得到更多,我们在全世界的例子是一个非常真实的展示,他就是教育技术可以使得我们的个人在社会中更加成功,因此我来到成都想和大家探讨这个机会,女士们、先生们,我会非常开心,如果这个会议能够谈成非常好的合作伙伴关系,菲尼克斯电气将永远在您身边作为一个教育的合作者,谢谢。


中国职业技术教育学会常务副会长刘占山发表演讲
世界职教院校联盟主席、加拿大社区学院协会主席丹妮丝·阿米欧发言
 
 

版权所有 © 亚洲教育北京论坛
地 址:北京市海淀区西三环北路72号院 世纪经贸大厦A座1009-1010室
电 话:86(10)68909380 传 真:86(10)68909380 E-mail: Office@asia-edu.org